Un’altra settimana con i figli a casa dall’asilo e da scuola, con il rischio di finire le ferie e i permessi addirittura entro questo mese. Abbiamo chiesto all’avvocato Mariano Delle Cave, esperto di Diritto del Lavoro, quali sono le opportunità offerte dal decreto del 25 febbraio scorso per le imprese della cosiddetta “zona gialla”, anche in relazione alla proroga, appunto, della chiusura delle scuole fino al prossimo 8 marzo. In tutta la Lombardia, fino al 15 marzo, le imprese potranno attivare lo Smartworking senza la necessità di sottoscrivere un accordo specifico. Nel frattempo è arrivato un nuovo decreto, che estende l’opportunità a tutta Italia per sei mesi, consentendo così di continuare a lavorare riducendo al minimo gli spostamenti con i mezzi pubblici e i rischi di diffusione del Coronavirus. Una possibilità di conciliare lavoro e famiglia durante questa emergenza per esprimere al meglio la produttività in tutta sicurezza e che basa il rapporto di lavoro sulla fiducia e la responsabilità, non sulla presenza fisica in ufficio.
Cristina Maranesi
